Interim Management

Interim Management kommt bei Vakanzen in Frage, bei vorübergehendem Ausfall von Führungskräften zur Überbrückung, zur Unterstützung in besonderen Situationen oder bei Großprojekten.

Im Vordergrund steht die notwendige Erfahrung für das jeweilige Mandat und die Position, welche der Interim Manager ausfüllen soll.

Mehrjährige Tätigkeit in der Beratung sowie anschließende Tätigkeit in der Linie vom Change-Manager bis zur Geschäftsführung Technik einer Unternehmensgruppe und Interim Mandate bilden die Basis für den Erfolg.
Schwerpunkt der Projekte bilden Werksaufbauten im Ausland (5 Produktionswerke in China, Indien, Tschechien), zahlreiche Restrukturierungen und Beratungsprojekte in Produktions- und Bürobereichen, Training und Personal Coaching zum Stressabbau für Mitarbeiter und Führungskräfte in Veränderungsprozessen.